一旦办理入职以后就失效，在没有办理入职前，协议一联辞职是可以拿回协议的，但是需要缴纳一定的违约金。和公司签了协议和合同，现在试用期离职，能向公司要回协议么我需要向公司获取相关证明来到学校重新换取一份新的协议。

协议签了就失效了，报到证要回的。虽然不算违约，但是你的协议没有了。

你好，我是一名准业生。我和公司签订了协议。因为没业所以签了实合同。实期间辞职了。我能要回我的吗？我还需要支付违约金吗。应届生入职签订合同后辞职还能重新请协议吗，根据协议平账分录应届生已经签订合同，就证明已经业，不能再签订就业协议。就是辞职后，重新找到工作，也只能与新公司签订合同。

法律分析：签了协议，如果中途离职提前通知用人单位，可以解除合同。任解除行为都是要办理离职手续的，实协议议有区别吗否则就不视为解除。既然要办理离职手续，就不存在自动解除的问题。协议失效的时间并不是员工辞职之后，事实上。

辞职后协议还能拿回吗现在

已经不算应届生了 签订协议并不会影响应届业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的合同，协议公司什么时候签没有缴纳过社保、公积金。可以的。协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

你好，协议第三张不清楚协议档案怎么回事分账协议书请找我金牌律师第一名评价后帮助你。业生辞职后，能拿回协议，者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。